的实体是持牌金融服务提供商和保险公司,为 14 个国家/地区主要市场的零售和企业客户提供广泛的金融解决方案 Old Mutual 于 1845 年在开普敦成立,是南非第一家互助人寿保险公司,在动荡时期提供财务保障。 如今,该集团已发展成为一家领先的泛非洲金融服务集团,为14 个国家/地区主要细分市场的零售和企业客户提供广泛的金融解决方案,并在五家证券交易所上市。 我们目前拥有 27,000 多名
阅读量: 17 2019-03-27
合性银行。我们拥有 60,000 多名员工,为 40 多个国家的 3800 多万客户、企业客户和金融机构提供服务。我们的目标是让人们在生活和商业中领先一步。 我们的产品包括大多数零售市场的储蓄、支付、投资、贷款和抵押贷款。对于我们的批发银行客户,我们提供专业贷款、量身定制的企业融资、债务和股票市场解决方案、可持续金融解决方案、支付和现金管理以及贸易和财务服务。 客户体验是我们与众不同之处,我们不
贺利氏集团是全球知名的家族企业、科技公司,业务多元化,总部位于德国哈瑙。帮助客户提升竞争优势是我们的首要任务。我们将材料专业知识与技术能力相结合,认真研究客户的工艺流程,面临的挑战,和市场趋势,由此开发优质的解决方案,以增强客户的长期竞争力。
行为 我们把每一天都看作是通过我们的4种核心行为将价值观转化为行动的机会。 对客户体验的痴迷 以发自内心的紧迫感行动 小心说出难听的话 留下你的印记
全球行为准则。三星认为,道德经营不仅是应对全球商业环境快速变化的经营之道,也是与客户、股东、员工、商业伙伴和当地社区等各利益相关方建立信任的方式之一。三星以成为全球道德模范企业为目标,在实行公平、透明企业管理规范的同时,不断对员工进行培训,并实施监督制度。 三星遵循一个简单的经营理念:将优秀人才和技术投入到创造优质的产品和服务中,为建设更美好的社会做出贡献。为了实现这一目标,三星高度重视人才和技术
一个典型的例子就是我们的环保手印:2021 年,GoTo 通过使用我们的产品减少客户的日常通勤和商务旅行,为避免 3900 万吨温室气体排放做出了贡献。 员工健康与安全 面对持续不断且瞬息万变的全球疫情,GoTo 加倍重视员工的健康和安全。我们的员工现在以远程办公为中心,因此我们重新规划了在这方面的支持。GoTo 的企业健康计划 Thrive 强调员工的身心健康,在这些充满挑战的时期提供支持并
心价值观为基础。 摩根士丹利所做的一切都遵循我们的五大核心价值观:做正确的事情、客户至上、以卓越的想法引领、致力于多元化和包容性、回馈社会。
,称为点对点借贷。近二十年后,Prosper 通过一整套产品帮助超过 170 万客户实现财务健康。 Prosper 的旗舰个人贷款市场继续为借款人和投资者提供独特的价值。 Prosper 提供的房屋净值贷款和信贷额度为房主提供了一系列选择和选择,以利用他们努力建立的净值。Prosper® 卡为寻求信贷和灵活管理财务的人们提供支持。 无论产品如何,Prosper 都致力于满足人们在财务旅程中的需求,
决策支持工具和服务的领先提供商。 凭借50多年的研究、数据和技术专业知识,我们使客户能够理解和分析风险和回报的关键驱动因素,并自信地建立更有效的投资组合。客户使用我们业界领先的研究增强型解决方案来深入了解和改进投资流程。 在摩根士丹利资本国际,我们努力提高金融市场的透明度,并利用创新推动全球经济。健康的经济刺激创造就业机会,鼓励基础设施发展,并产生必要的回报,以提高各地每个人的生活水平。
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