新核发了协会的社会团体法人登记证书。中国市政工程协会主要业务范围,包括行业管理、信息交流、业务培训、国际合作、咨询服务,活动地域覆盖全国。协会接受中央和国家机关工委领导和国家发改委、财政部、民政部和住建部等国家部委的指导与监管。协会秘书处办公地点设在北京。 中国市政工程协会的日常办事机构包括协会秘书处和专业委员会。秘书处下设办公室、信息部、技术质量部、培训部、财务部、国际合作部等部门。专业委员会分
阅读量: 84 2019-08-05
商显汇,业内第二家商显资源分类信息大全.汇集业内优质商显资源,覆盖液晶广告机,触摸一体机,液晶拼接屏,触摸屏,液晶屏,广告机外壳,安卓主板等商显资源,同时为业内提供综合性服务信息. 商显汇上线于2018年,总部设在中国深圳。网站定位于商用液晶显示设备行业及免费分类信息网址导航服务,帮助人们解决对于显示领域和行业趋势所遇到的难题。 商显汇同时也为商
阅读量: 84 2019-05-20
教育部、中国科学院共同建设。2007年11月,中国数字科技馆获得了“2007世界信息峰会”(WSA2007)颁发的最佳电子科学(e-Science)奖。2009年9月28日,中国数字科技馆项目通过科技部项目验收。 2010年起,中国科学技术馆全面负责中国数字科技馆常态化运行管理工作。 中国数字科技馆致力于提高公民科学素质。通过集成和分享国内外优质科普资源,开展以网络为主要平台的科技教育,促进全社会
: 创业园及孵化器:节省园区为入驻团队提供的办公区域的电脑硬件成本,且便于园区信息化与集中式管理 创业公司:保护公司创业项目的数据机密安全,满足创业公司的扁平化管理需求 传统企业:助力传统企业客户大幅降低IT投资与后续维护成本,助力信息化与云端转型 培训机构:快速频繁的更新、部署操作系统或应用,集中管理大量PC设备
阅读量: 83 2020-04-24
厚学网,系江苏厚学网信息技术股份有限公司(股票代码836425)旗下的,教育服务平台。厚学网定位于学员和培训机构的基础需求,致力于信息技术与教育培训行业的深度融合,全面提升学校信息化管理水平和互联网营销水平,率先实现互联网+。厚学网依托丰富的教育资源和行业经验,在提升效率、节约成本、加强协作,全力打造可信赖的教育服务平台。
阅读量: 83 2019-05-20
技的首家媒体平台。 HRTechChina核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时,以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司;每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告,业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。 HRTechChina举办规模盛大的中国人力资源科技论坛培训和诸多的活动形式,促动人力
水利水电学院、港口海岸与近海工程学院、土木与交通学院、环境学院、能源与电气学院、信息学部、力学与材料学院、地球科学与工程学院、农业科学与工程学院、机电工程学院、海洋学院、理学院、商学院、公共管理学院、法学院、马克思主义学院、外国语学院、体育系、河海里尔学院(中外合作办学机构)等专业院系和大禹学院(拔尖人才培养学院)、远程与继续教育学院、国际教育学院。截止2021年9月,各类学历教育在校学生5591
阅读量: 83 2022-04-30
Joblo是一个专注于娱乐行业的招聘网站,为电影、电视、游戏等领域的职位提供招聘信息和求职服务。该网站的特点是专注于娱乐行业,提供大量的相关职位招聘信息,同时也为求职者提供了一些实用的求职工具和服务。 Joblo的特点如下: 专注于娱乐行业:Joblo专注于电影、电视、游戏等娱乐行业,提供大量的相关职位招聘信息。对于想要进入娱乐行业的人来说,Joblo是一个很好的求职平台。 丰富的职位信息:Jo
阅读量: 83 2019-03-27
发展”,坚持“用户导向,服务至上”的办馆理念,以数字图书馆门户为窗口,为读者提供信息查询、书刊借阅、信息与课题咨询、馆际互借与文献传递、用户培训、教学参考资料、多媒体资源、学科馆员、软件应用支持等服务,成为北京大学教学科研中最重要的公共服务体系之一。 北京大学图书馆非常重视数字图书馆的研究和建设。2000年与校内其它单位联合成立的北京大学数字图书馆研究所开展了有关数字图书馆模式、标准规范、数据模型
阅读量: 82 2019-03-26
FrontJS - 轻量级的网站错误监控平台|小程序监控|网站错误监控|网站异常信息汇总|网站性能监测报告|堆栈追踪|Source Map FrontJS 是为广大对网站错误监测有需求的用户和团队所提供的可以快速追踪网站故障,及时修复问题,维护网站质量,指导改善用户体验的轻量级网站错误监控平台。目前除支持监控Web端,更支持多方面监控您的微信小程序,只需一步,快速添加监控代码 「蒲公英」是西安点
阅读量: 82 2019-05-20
湾的一家团队开发的求职网站,并支持在谷歌浏览器上安装插件,功能是在求职网站上查看信息的时候留下评价内容,旨在创造就业市场的正向循环,让征才方的职缺资讯更加透明化,并解决更深层次的职场问题。 长期以来,人力银行上的工作机会都由资方所主导,劳方只能被动接受资方提供的工作待遇与条件要求,缺乏发声与沟通管道。为打破这样的职场困境,因此有了求职天眼通的出现,其简单的分享机制可以让求职者在求职网站上留下用户
述和管理方法,帮助你很好的梳理和拆分任务,通过幕布特有的加标签功能,标示任务执行信息,为自己赢得一份轻松。