长,也是耶鲁大学开放课程的创始项目总监和首席研究员。克莱纳教授为该项目带来了互联网教育产品开发方面的丰富经验,以及她作为耶鲁大学教授、学者和管理者的长期经验。 谁参加耶鲁大学公开课程? 教授本科入门级优秀课程的耶鲁大学顶尖学者和科学家正在参加耶鲁大学开放课程。该项目网站提供了简短的简历信息以及其部门隶属关系的链接。 谁支持耶鲁大学公开课程? 耶鲁大学开放课程
阅读量: 25 2019-03-27
自法学院毕业以来,Fond 联合创始人兼首席执行官福山太郎 (Taro Fukuyama) 一直关注科技行业,阅读博客并紧跟新技术趋势。他对科技世界非常着迷,并决定在旧金山创办自己的公司。 Taro 和 Fond 联合创始人 Sunny Tsang 初次相识是在 Taro 访问硅谷期间。两人都对创业充满热情,并于 2011 年移居美国创办公司。他们没有资金或
了改变人生的学习体验。 如今,在 2U 首席执行官 Paul Lalljie 和 edX 创始人兼 2U 首席学术官 Anant Agarwal 的领导下,edX 为数百万人提供价格实惠、与职业相关的学习机会。
阅读量: 24 2019-03-27
队发展计划”带头人、中原学者科学家工作室首席科学家、中原学者、中原名师、省特聘教授、省学术技术带头人等100多人。有11所附属医院,7所教学医院。其中,第一附属医院是首批全国百佳医院、国家“疑难重症诊治能力提升工程建设单位”。 学校现有工程学、材料科学、临床医学、农业科学、植物与动物学等5个学科进入ESI全球前1%,3个学科成为国家国防特色学科,3个学科入选
阅读量: 23 2022-05-01
住在葡萄牙的 Talkdesk 创始人兼首席执行官 Tiago Paiva 设计了一种易于部署、集成和操作的云解决方案原型。他参加了一场黑客马拉松并获胜,获得了一些种子资金,然后搬到了美国,Talkdesk 就此诞生。从第一天起,我们就是一家全球性公司。 Talkdesk 的历程与所有令人难忘的历程一样,是由我们员工的双手和创意塑造的,这些员工多年来与几代人
阅读量: 23 2019-03-27
我还是即将上映的迪士尼系列《怪兽上班》的首席角色设计师。在快节奏、高要求的表演行业工作的过程中,我对自己和我的艺术有了很大的了解,也遇到了一些才华横溢、真正优秀的人。 为了避免让您感到无聊,我故意把个人简介写得很短,但我觉得即使是简短的个人简介也应该包括几句话,讲述我与癌症的斗争。癌症幸存者不是我唯一的身份,但它是我的一部分,在我现在如何看待周围的世界方面发
次人才70余人,国家重点基础研究发展计划首席科学家5人,国家“百千万人才工程”入选者16人,中科院“百人计划”入选者13人,国务院学位委员学科评议组成员4人,全国模范教师2人,中宣部文化名家暨“四个一批”人才2人,教育部“新世纪优秀人才培养计划”、“跨世纪优秀人才培养计划”和“高等学校骨干教师资助计划”入选者14人,中宣部宣传思想文化青年英才6人,国家级教学
阅读量: 22 2022-05-02
世纪优秀人才”1人,国家社科基金重大项目首席专家5人,入选云南省高层次人才培养支持计划55人(其中:云岭学者2人、教学名师8人、文化名家5人、青年拔尖人才39人、产业技术领军人才1人),入选云南省高层次人才引进计划14人(其中:青年人才13人、产业人才1人),享受省政府特殊津贴人选11人,云南省级教学名师8人,云南省中青年学术技术带头人14人,云南省中青年学
vid Remer曾担任Xypoint的首席营销官,该公司是E911的类别领导者,专门从事应急服务的无线数据传输。他还担任TCS(纳斯达克股票代码:TSYS)的品牌定位和信息外部策略师,TCS是一家为政府机构、公共安全和运营商提供关键任务无线数据解决方案的领先提供商。 David还为多家无线和电信公司提供战略和营销咨询。其中包括Intrado,一家旨在增强E
阅读量: 22 2019-03-27
取帮助建筑师开展业务的资源,参加更新后的首席设计师网络研讨会,还能购买 RIBA 工地招牌。此外,RIBA 还能为您匹配适合项目的建筑师,并有丰富的活动等您参加,如创意建筑工作坊、建筑素描工作坊等。快来加入 RIBA,一起探索建筑的无限可能吧! RIBA 旨在支持英国建筑师并向建筑界介绍新人。
鼻烟产品和杂货。 Jim Lowe 接任首席执行官1940 LS Lowe 的儿子 Jim Lowe 在父亲去世后于 1940 年接管了这家五金店。此后不久,Lowe 参加了二战,并将公司的部分所有权转让给了他的妹夫 Carl Buchan。 今日的 Lowe's 诞生1946 预计到第二次世界大战后建筑业将急剧增长,劳氏的共同所有人卡尔·布坎 (C
阅读量: 21 2019-03-27
Birnbaum 出任 E.ON SE 首席执行官。7 月,第五个能源一揽子计划“Fit for 55”发布,旨在使欧盟的能源目标与欧盟 2030 年和 2050 年的新气候政策目标保持一致。此外,E.ON 推出了一项 270 亿欧元的投资计划(2022-26 年),以及新战略“让每个人都能获得优质能源”。 2022 11月,新子公司 E.ON One 成立